第五十四章 人事调整
“这次事件完全是因为冉志甫同志监督不力，至少有一个领导失误的责任，我看冉志甫就不要在继续在这个位置上了吧。()”党群副书记贾剑说道。
“嗯，我也这么认为，冉志甫同志确实不应该在呆在领导岗位上了，现在地区人代会还缺个副主任，不如就让他去吧。”邹捷才马上说道。
有这么一个削弱陈娇贵的实力他当然不会放弃了，虽然说冉志甫不是陈娇贵的人，但是平时有事情还是偏向陈娇贵的，所以邹捷才一直把冉志甫看成是陈娇贵的人。
“我也同意，冉志甫同志确实不应该在呆在这个位置上了，就按邹专员说的来吧。”陈娇贵说道。
既然陈娇贵都这么说了别人自然是更没意见了，反正冉志甫离开了这个岗位之后，会多出来一个县委书记的位置，到时候还可以争夺一下，虽然这种希望不大，这个位置可是正副班长都要争取的地方啊。
很快地区常委会就拿出了一个解决方案，那就是抓大放小，对于那些不太严重的予以警告处理，有重大违规违纪现象的交由相关部门进行进一步审查。
同时快速作出决定，对申城县的班子进行调整，冉志甫调地区人代会，由陈国强接任.县委书记，其他的领导同志组织部尽快拿出来一个名单，一切从简尽快到任。
对于陈国强接手县委书记的位置这些人心里还是有些底的，当初陈国强从省委组织部直接过来，就已经收到省里的传言，这个年轻人过来主要是为了接手县委书记的位置，所以县就任.县长捋顺关系，然后到适当的时候在接任.县委书记。()
这些人虽然有心不让他做这个县委书记，但是没人敢忤逆省委的决定，要知道厅级干部在想向上走的话，那可都得省里点头，不要说省委书记和省长，就是组织部长一句“这个同志还不是很成熟”那么基本上就没什么希望了。
很快相关的文件就下发到了申城县，陈国强第一时间拿到了这份文件，然后仔细的看了几遍，自己接手县委书记的位置，这个记载意料之中有在意料之外。
之所以这么说是因为，他来了这里之后很快就明白了吴川的意思，所以这个县委书记是势在必得的，但是他想不到的是这么快就拿到这个县委书记，这有点让他有点不知所措。
这份文件先是指示申城县必须稳住当前的局面，务必保证不能再出现任何意外，同时指示对于这次特大贪.腐.案件务必做到抓大放小，申城县各区县的组织人事任命都由申城县自主解决，报备地区组织部。
文件最后还有一份申城县主要领导调动和任免通知，对于这份名单陈国强倒是没有太多的想法，反正谁来了都要和自己争权，自己这个新任的县委书记和新来的县长都可以说是新人，要想高斗争还要看自己的本事了。
新任的县长是一个叫做吕丽月的女人，按照文件上的说法是之前在地区文化局做副局长，今年三十六岁，其他信息并没有透露，但是陈国强隐隐约约可以猜出来，这个女人绝对不会是这么简单。
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